為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動會議精神進基層一線、進車間班組、進職工群眾，11月9日，集團公司黨委書記、董事長胡世平深入晶昊鹽化生產一線宣講黨的二十大精神并調研生產經營情況。集團公司總經理助理、晶昊公司黨委書記、董事長雷和波等領導陪同調研。集團公司黨辦、董辦負責人隨同調研。
宣講調研精彩花絮視頻
機器轟鳴，工人忙碌，各工種之間井然有序，富達鹽化智能化升級改造項目工地一派繁忙的景象。15時30分，胡世平走進施工現場，宣講黨的二十大精神。在認真聽取建設方、施工方介紹項目建設進度后，胡世平指出，富達鹽化整體承擔著集團橫向一體化發展定位，包裝工序是重要的一個環節，我們要吸取以往經驗教訓，堅持高標準設計，以食品級為目標，引進最成熟的包裝工藝技術設備，把富達建成綜合性日化用鹽及含高端鹽產品基地，做成花園式工廠。強調，學習宣傳黨的二十大精神，最終落地就是要實干，項目建設一定要加強統籌能力，穩妥高效推進項目，要確保安全，做到安全第一，絕不能犧牲安全去趕工期，希望工程能早日建成投用。
走進動力車間主控室，恰逢動力一值和二值進行交接班，胡世平饒有興致地在員工中坐下，參加二值的班前會。他認真聆聽班前會召開內容，不時向當班值長詢問交接班情況。在聽取動力車間主任嚴清平詳細介紹車間生產運行及考核情況后，胡世平指出，動力車間是晶昊公司的火車頭、“戰斗”的指揮中心，直接影響整個公司的穩態生產和成本效率，今天來宣傳貫徹黨的二十大精神，就是來宣誓我們苦練本領、勇打勝仗的信心和決心，實現中國式現代化，做優做強做大國有企業，形成核心競爭力，需要我們堅守崗位、履職盡責、擔當作為，切實把黨的二十精神統一到企業改革發展上來，形成合力，推動企業發展。
人才是企業的希望，干部是企業的中流砥柱。來到純堿公司中控室，胡世平專程看望了純堿分公司的干部職工，關心思想狀態，希望大家認真吸取“7.27”事故的教訓，加強安全生產管理制度建設，織密安全生產網，不斷加強內控管理，持續提高生產能力，實現穩產、高產、上品質，用實際工作成績來檢驗黨的二十大精神學習成效。同時，對年輕干部給予充分關懷，堅持黨管干部人才，抓好人才工程建設，注重從生產一線提拔干部，加強后備干部培養，不斷給年輕干部壓擔子，相信晶昊的明天一定會更美好。
實地宣講調研之后，胡世平來到辦公樓會議室與公司領導班子成員座談交流。在聽取雷和波介紹公司黨委學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作部署和公司近期生產運行情況匯報后，胡世平指出，我們要深刻領會黨的二十大的重大意義，準確把握黨的二十大的精神實質，把黨的二十大精神落到實處。強調，要把深入學習、全面貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好，要原原本本學、逐字逐句學，切實把黨的二十大精神講明白、講透徹，更加深刻領悟黨的二十大精神的深刻內涵和重要意義，學到實處，用到實處，見到實效，教育引導廣大黨員干部職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，進而激勵一線干部職工立足崗位，扎根一線，鉆研技藝，齊心協力，扭成一股繩，切實把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大動力。
