為大力弘揚工匠精神，以賽促練、選拔尖兵，促進公司化驗崗員工技能水平不斷提升，根據《2022年江西晶昊鹽化有限公司崗位練兵、職業技能競賽實施方案》要求，質量管理部于10月25日-31日組織開展化驗崗崗位練兵、職業技能競賽活動。來自純堿分公司、制鹽分公司、鹽資源研究院、鹽鹵車間、富達公司的化驗員及各化驗室值長、主任及技術員共117人參加比賽，督導組成員胡加慧、魏浩源到操作現場進行督導。
為達到預期效果，質量管理部精心組織，提前制定實施細則及評分細則，并準備好比賽所用材料和器具。在正式比武之前，質量管理部將提前編制的理論題庫發給各參賽單位，由參賽單位分別組織培訓學習和理論初試。為保證比武的公平公正性，根據員工工作時化驗對象的不同，設定了五類競賽，分別是：鹽產品分析技能競賽、堿產品分析技能競賽、鹵水分析技能競賽、原料石灰石分析技能競賽、化驗室原理知識競賽。技術比武第一類至第四類為實操考試，成績優秀者參與第五類理論考試，根據實操考試及第五類理論考試成績綜合評選出年度優秀化驗能手。實操考試于10月25日正式拉開帷幕，歷時四天，于10月28日結束。
在實操考試現場，化驗員們紛紛拿出自己的看家本領，從移液、滴定、顏色判定等細節為我們展現出了一幅崗位技能上“百花齊放、百家爭鳴”的精彩畫面。每位參賽化驗員不僅要在60分鐘內完成全部化驗操作，還要保證檢測的準確度。經過激烈的角逐，共有32位化驗員從實操考試環節脫穎而出，獲得了參加31日舉辦的第五類理論考試的比賽資格。
本次化驗崗崗位練兵、職業技能競賽，營造了公司化驗員工參與到學理論、鉆技術、比技能的“比學趕幫超”的良好氛圍。通過開展本次活動，參賽員工在比武交流中發現了自己在理論知識和操作技能方面存在的不足，進一步調動了公司員工學習技能和掌握技能的主動性和積極性，為公司培養高素質高水平技能人才隊伍奠定了基礎。